Preparar suas pessoas para a Mudança

A evolução tecnológica constante impulsiona cada vez mais rápida a mudança nos mercados, setores e consumidores, torna essencial que uma organização seja flexível a mudanças. Entretanto, a incerteza sobre o novo futuro desencadeia uma reação fisiológica nas pessoas de resistência a mudança limitando sua capacidade efetiva de ação e decisão.

A ATLAS Results apoio líderes e equipe de RH a integrar vivencias, ferramentas de comunicação e gerenciamento de mudanças para transformar a maneira como as equipes e indivíduos reagem as mudanças e se integrarem ao novo contexto de realidade.

FORMAR O FUTURO DA MUDANÇA

Vivência com as pessoas-chave ( internas e externas) para elaboração do "estado futuro" e diagnóstico das lacunas em relação à situação atual

EXPLORAR E DECODIFICAR A CULTURA

Explorar e decodificar os valores implícitos e regras explicitas que guiam a empresa até o momento, para minimizar potencias barreiras a mudança

DESIGN DO PLANO E GOVERNANÇA

Elaboração do plano para transformação planejada, detalhando as atividades, ferramentas, tempo e recursos envolvidos. Definindo um Comitê de governança responsável por orientar a plano e otimizar seu impacto.

APOIAR AS PESSOAS NA TRANSFORMAÇÃO

Garantir o suporte para mudança através de uma comunicação eficaz e treinamento claro dos benefícios esperados para cada pessoa impactada pelo processo.

Compartilhe seu desafio conosco e descubra como preparar os indivíduos e equipes para o processo de transformação de sua empresa!

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