Repense os modelos de liderança e gestão para o mundo digital
A evolução digital bem-sucedida não é medida pela adoção de novas tecnologias, mas pela transformação do estilo de gestão dos líderes para criar um ambiente aberto a inovação e pronto para enfrentar as mudanças na velocidade da era digital.
EXPLORAR AS PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS DIGITAIS
Mapeamento de habilidades de liderança e análise de lacunas em relação às necessárias para apoiar o plano de Transformação Digital
REPENSAR A ORGANIZAÇÃO PARA O DIGITAL
Projete uma estrutura organizacional orientada para acelerar a adoção novo modus operandi da empresa na era digital.
ALAVANCAR A LIDERANÇA DIGITAL
Apoiar os executivos para alavancar seu desempenho individual integrado com o plano de transformação digital.
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